Global MBA

BOLSA DE EMPLEO
Bolsa de empleo y prácticas
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Qué es

En un entorno cada vez más competitivo, el éxito de un directivo radica en conjugar la especialización de su área de conocimiento con una visión global e internacional de la empresa.  La situación actual con un entorno empresarial globalizado, requiere de profesionales altamente preparados que aúnan esa versatilidad con la visión crítica y analítica necesaria para la adecuada toma de decisiones dentro de la organización. 

Cursando el Global MBA el participante tendrá la oportunidad de comprender todas las áreas funcionales de una organización, conocer en profundidad las variables más significativas para la toma de decisiones, funcionamiento y organización de los recursos disponibles en cualquier tipo de estructura, su implicación en los estados económicos y financieros de la empresa, así como la mejora de sus habilidades profesionales y personales para la consecución de objetivos, entre otros muchos conocimientos. 


Para Quién

Para quién es

El programa va dirigido a titulados universitarios que se encuentren en su primera etapa profesional que desean ampliar sus conocimientos en todas y cada una de las áreas funcionales de una entidad, así como personas que contando con experencia profesional previa tengan disponibilidad  y puedan dedicarse a tiempo completo a la realización del máster.

Objetivo

Objetivo

El objetivo general del programa es dotar al participante de una visión general e integral de la gestión y administración de una empresa de forma global, con el propósito de capacitarlo en sus aptitudes personales y profesionales para asumir una posición de liderazgo y gerencia.

 

Además, el participante conocerá aspectos fundamentales de las siguientes áreas principales:

- Estrategia de Empresa y toma de decisiones

- Dirección y gestión de RRHH

- Análisis y gestión de los recursos económicos y financieros de la entidad

- Aspectos legales en el funcionamiento ordinario de una organización

- Conocimientos de la dirección de marketing, comunicación y ámbito comercial

- Desarrollo del área de operaciones y control

- Mejora en las competencias y habilidades directivas y personales

ESTRUCTURA DEL PROGRAMA

01. Pensamiento Innovador y Estrategia en la Empresa

- Innovación en la toma de decisiones

- Método del Caso y estudio de casos de éxito bajo "Pensamiento Crítico".

- Herramientas para la dirección y gestión empresarial

- Desing Thinking

- Cultura y modelos organizativos

  

02. Liderando desde los RRHH

- Dirección y Gestión del Talento en las organizaciones con visión de futuro

- Gestión técnica de los RRHH: Valoración del puesto de trabajo, Evaluación del rendimiento, Planes de Carrera y crecimiento profesional, Formación en las organizaciones

- Comunicación Interna

- Responsabilidad Social Corporativa.

 

03. Dirección Económica-Financiera Internacional

- Análisis económico-financiero de la empresa

- Finanzas Operativas y Finanzas Estructurales

- Contabilidad de costes

- Sistema de Control de Gestión

- Financiación e Internacionalización

- Valoración de empresas

- Fondos de capital riesgo

- Mercado de Valores

- Introducción a las Fintech

- Aplicaciones de Data al departamento financiero


04. Dirección de marketing y comunicación

- Introducción al marketing

- Marketing estratégico

- Investigación de mercado

- Producto y servicio

- La marca

- Estrategia de Precio y Producto

- Distribución

- Marketing y Comunicación digital

- Dirección comercial y plan de venta

 

05. Dirección de Operaciones hacia la Transformación Digital

- La Transformación de las operaciones en la empresa

- Estudio y análisis de los procesos, flujo, capacidades y skills de las organizaciones

- Implantación de Ecosistemas inteligentes

- Mejora de la eficiencia y la productividad, minimizando los costes

- Detección, configuración, control y seguimiento de indicadores

 

06. Entorno económico global y marco regulatorio

- La Globalización en términos económicos y culturales

- Macro, microeconomía y tecnología

- Política monetaria

- Derecho Societario, tipología de empresas y consideraciones legales

- Derecho y política Fiscal

- Derecho Laboral y cuestiones generales

 

07. Comercio exterior y estrategia internacional

- Definición y consideraciones básicas del Comercio Exterior

- Regulación específica

- Divisas y términos económicos

- Análisis de la toma de decisión en la internacionalización de una entidad

 

08. Desarrollo de Competencias y Habilidades Directivas, descubriendo el talento

- Trabajo personal y orientación personal a través del coach.

- Liderazgo, Motivación, Trabajo en equipo, Gestión del conflicto y Gestión del tiempo.

- Salidas Profesionales: preparación del CV, entrenamiento para entrevistas personales, roll plays.

 

09. Transformación Digital

- Procesos de innovación

- Herramientas ágiles para la difusión del conocimiento interno de la empresa

- Generación del pensamiento Disruptivo

- Plataformas Digitales: Ecommerce, ERP, CRM, etc.

 

10. Emprendimiento desde el conocimiento (Desarrollo TFM)

- Conciencia emprendedora

- Herramientas y desarrollo de aptitudes básicas del emprendedor

- Desarrollo del Trabajo Fin de Máster. 

Más información


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