Llámanos
¿El teletrabajo viene para quedarse?¿Qué retos hay que afrontar?
El 2020 será recordado por muchísimos motivos generados a consecuencia de la pandemia. En materia laboral, creemos que uno de los principales (por no decir el principal) es la implantación del teletrabajo en las organizaciones.
En algunos casos, ya se había empezado a trabajar con anterioridad en sistemas y en la flexibilización del trabajo en remoto. En otras empresas, se supieron adaptar rapidamente a la situación, valorando positiva o negativamente esa nueva realidad. Y otras, se vieron totalmente atropelladas e incapaces de darle salida a la gestión de los equipos de trabajo fuera de la sede.
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