El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos que ofrece ESESA IMF en Málaga es una formación de alto nivel centrada en el aprendizaje en aspectos tan concretos de los RRHH como son los aspectos reguladores de las relaciones laborales o las ténicas efectivas de selección de personal, entre otros.

Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales.

Para funcionar bien y crecer, las compañías necesitan profesionales que diseñen, organicen y gestionen correctamente las líneas maestras de la política de personal. En este sentido, los profesionales de Recursos Humanos deben estar familiarizados con las áreas claves de la gestión empresarial. Deben tener una buena formación en técnicas de selección, desarrollo, gestión de carreras profesionales, retribución, evaluación del desempeño y formación, y estar al día en avances tales como la gestión del conocimiento, la gestión por competencias o las nuevas formas de trabajo.

Indudablemente, para efectuar una adecuada gestión de los cambios, deben conocer los procesos psicológicos básicos de la asimilación del cambio y los estilos de liderazgo y participación de la organización, y tener sólidos conocimientos de técnicas de comunicación interna.

Por último, y no menos importante, deben estar bien formados en legislación laboral, contratos, derechos y deberes de los trabajadores y gestión laboral de los Recursos Humanos.

Una vez finalizado el programa, el alumno obtendrá dos titulaciones:  Universidad Antonio de Nebrija y ESESA IMF .

Título propio de la Universidad Antonio de Nebrija.*

Este máster incluye:

- Curso Básico en Prevención de Riesgos Laborales.
- Curso de Coaching.

Para adaptarnos a tus necesidades este máster se realiza en modalidad semipresencial.

* Los títulos propios universitarios son enseñanzas que no conducen a la obtención de un título oficial universitario.

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