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Adaptados a la realidad empresarial

El objetivo general del curso es mejorar las competencias directivas de los alumnos asistentes, en definitiva, ayudarles a que hagan bien su trabajo. Los objetivos específicos del curso buscan mejorar 5 competencias clave para cualquier directivo: trabajar en equipo, dirigir por objetivos, la motivación, la comunicación y las capacidades del directivo como negociador, competencias todas ellas importantísimas para el logro de los objetivos de las empresas y para el desarrollo del directivo. Dichas competencias serán planteadas desde un enfoque eminentemente práctico, a través de la realización de casos prácticos y ejercicios.

El curso busca el perfeccionamiento de los alumnos como directivos (o futuros directivos) de sus empresas, en aspectos que en los últimos estudios publicados los empleados han señalado como las principales área de mejora de sus jefes: no comunican bien, no motivan y no saben fijar objetivos. A estas 3 competencias debemos señalar otras 2: nos cuesta trabajar en equipo - una habilidad imprescindible en el futuro y, por último, siempre tenemos la posibilidad de mejorar como negociadores, una compe-tencia imprescindible a nivel profesional y personal.

Aprender trabajando

El método del caso

El planteamiento general combina el enfoque teórico con un método eminentemente práctico, donde el trabajo individual y en equipo de los casos prácticos y ejercicios son el núcleo central del programa. Esto permite visualizar perfectamente los pocos, pero imprescindibles y más relevantes enfoques teóricos, todos ellos basados en la experiencia práctica de sus distintos autores. El método, por tanto, lo que pretende es que una vez terminado el curso, se hayan desarrollado y puesto las bases para la mejora inmediata de las 5 competencias directivas clave que se dan en el programa.

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Tú eres el perfil que buscamos

El programa está dirigido a Directores Generales, Gerentes, Responsables de Recursos Humanos y a aquellos que tengan bajo su responsabilidad un equipo de trabajo, como fuente fundamental de generación de riqueza en cualquier organización empresarial. Asimismo, el curso es una oportunidad única para quienes desean formarse para ser mejores directivos, aun cuando a día de hoy no tengan un equipo bajo su responsabilidad.

Profesionales en activo

Que ocupan puestos de responsabilidad

Todos los profesores que componen el cuadro académico de ESESA son profesionales en activos con cargos de responsabilidad en diferentes sectores, están en contínuo contacto con la realidad empresarial del día a día.

ENRIQUE NADALES
- Doctor en Administración de Empresas y Premio Extraordinario de Doctorado.
- Licenciado en Empresariales y en Economía.
- MBA por ESESA.
- Alta Dirección por I.I.San Telmo.
- Además de ostentar el cargo de Director del IMFE, a lo largo de los últimos veinte años, ha desarrollado e impartido cursos y seminarios en el área de Dirección Estratégica y de Habilidades Directivas en importantes Escuelas de Negocio y para empresas como: Fujitsu, Airbus, Cofaran, Liderpapel, Eurogruas,...

Tiene publicados numerosos artículos relacionados con la Dirección Estratégica y las Habilidades Directivas..

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